为使新入职员工了解医院文化，更快的融入工作环境，适应工作岗位，增加员工对医院的归属感和责任感，8月5日-6日，我院对新入职的30余名卫技人员进行了为期两天的岗前培训。此次培训由项旭东副书记主持，吴院长携院领导班子成员，相关职能科室负责人出席了本次的岗前培训。

吴院长代表医院领导班子在岗前培训开班仪式上进行了入职动员讲话，会上吴院长代表院领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，期待新员工的加入续写医院辉煌，并表示，青年是医院的未来和希望，医院健康可持续发展需要全体医院人的努力，更需要青年人成为医院发展壮大的排头兵。要求大家要发扬“活到老，学到老”的职业精神，以严谨的执业态度，扎实的知识技能储备来迎接未来的工作。

在随后举行的培训中，人事科、科教科、医务科、护理部、院感科等科室负责人依次作了专题授课，培训内容全面丰富，包括医院概况、医务人员基本素养、医院相关管理制度、医疗质量核心制度、护理工作制度、传染病信息报告管理、医院感染知识、病案管理、消防安全等相关内容。培训结束后，人事科对新员工进行了培训成果考核，并对此次培训进行了总结。

最后，医院组织全体新员工参观了新四军六师师部纪念馆，纪念馆内陈列史料翔实，内容丰富，图文并茂地展示了老一辈无产阶级革命家的光辉业绩和崇高形象，大家纷纷表示要继承先烈的遗志，将艰苦奋斗的革命精神贯穿到工作中，全心全意为病患服务。 

    为期2天的系统培训，让新职工们全面了解了医院各项规章制度，明确了自己应有的责任，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。