7月19日,我院第一届职工（工会）代表大会第4次会议在东港院区会议室隆重召开，大会认真听取、审议和通过了《锡山区中医医院工作报告》、《锡山区中医医院工会工作报告》、《2018年度医院财务决算和2019年度医院财务预算报告》、《2018年度工会财务决算和2019年度工会财务预算报告》、《锡山区中医医院章程》、《锡山区中医医院绩效工资实施方案》、《锡山区中医医院院内采购招标管理办法》。

医院工作报告全面总结了过去一年取得的成绩， 2019年医院将以特色科室建设为抓手，管理和技术创新为动力，完善医院精细化管理，优化医疗服务流程，使医院发展再上新台阶。

医院工会工作报告总结了医院工会过去的一年在上级工会及医院党总支的正确领导下，不断加强医院工会组织制度基本建设，积极开展职工素质教育，丰富职工文化生活，维护职工合法利益，积极为职工排忧解难。2019年将强化工会自身建设，提高工会工作整体水平，充分发挥工会职能，切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

医院财务预决算真实准确地反映了医院的财务状况。报告要求我们2019年要增加诊疗人次，提高床位使用率，增加医疗服务收入，控制药品收入和卫生材料收入，同时加强成本管理，减少各项费用支出，达到增收节支的目的，改善医院财务运行。

2018年医院工会坚持以执行预算为中心,以节约费用为重点，严格遵守《财务会计制度》，设立单独工会账户，独立使用工会经费，民主管理、民主监督。2019年将继续按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则做好工会财务管理工作。

医院章程的制定是医院依法自主办院、实施管理、履行公益性的基本纲领和行为准则。医院将以章程为依据，规范内部管理制度，深化公立医院综合改革和管理机制创新的具体要求，充分调动医务人员积极性，实行民主管理和科学决策，从而不断提高现代医院管理和服务水平。

修订后的《医院绩效工资实施方案》，是医院绩效考核领导小组在充分听取2018年实施过程中的意见和建议基础上，经多次会议讨论后形成的共识。更具科学化、规范化、制度化，更能激励、调动职工积极性，推动医院各项工作的持久深入开展。

医院院内采购招标管理办法的制定，加强了医院医疗器械、后勤物资、基建维修等项目的管理，维护医院利益，提高经济效益，确保物品购置、基建项目等的质量，规范购销行为，遏制购销环节中的不正之风。

大会号召全体职工代表、列席代表牢记职责、履行职能，以学习贯彻党的十九大精神为强大动力，新时代要有新的担当，要有新的作为。要以求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力。以“更好、更快、更强”的发展为群众提供更优质的医疗服务。