新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量。新员工的入职教育是构建医院文化的重要环节，为让新职工尽快熟悉、适应医院环境，提高他们的综合素质和业务能力，树立良好的职业道德，我院于7月26日-27日，对30名新职工进行了为期两天的岗前培训。

培训会上，吴院长代表院领导班子对新职工表示热烈欢迎，详细介绍了医院概况，让新职工对医院的发展历程有了整体的了解，对医院今后的发展方向有了较清晰的认识，重点强调医疗安全的重要性。指出新职工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院可持续发展的新动力。要求新职工诚信做人、认真做事，为医院发展做出自己应有的贡献。

此次培训内容主要包括医院规章制度、职业道德礼仪、医疗核心制度、医保相关政策、无菌操作技术及消防安全知识等。新职工仔细聆听，认真笔记。最后，新职工就这次岗前培训的心得体会进行了交流，交流会气氛浓郁。

通过此次培训，新职工全面了解了医院各项规章制度，明确了自己应有的责任，增强了集体荣誉感、责任感和归属感，同时提高了新职工的职业道德素养、安全意识；规范了病历书写、诊疗技术；强化了医患沟通制度、医疗安全预警制度，为新职工进入工作角色做了充分准备。