职工代表大会是医院全体职工行使民主权利的重要举措，6月22日下午，医院第一届职工（工会）代表大会第3次会议在东港院区会议室隆重召开。医院党政领导、职工代表、列席代表共86人出席会议。大会由工会主席钱宙同志主持。

大会在嘹亮的国歌声中拉开序幕，首先由吴院长作了医院工作报告,他全面总结了医院2017年取得的成绩，分析了现阶段存在的问题，提出要大家认清形势、敢于担当、直面挑战！严抓管理、强技术、提服务，发挥每个人的创造力和亲和力，提升医院核心竞争力和影响力，打造医院快速发展的新引擎，为实现医院科学发展新局面而努力奋斗！随后由高娴波科长作《医院财务预决算报告》，杨红专副院长宣读《医院绩效工资实施方案》（修订稿）， 项旭东副院长宣读《专业技术职称晋升晋级竞聘方案》。

 全体职工代表及列席代表审议并通过了职代会各项工作报告，王晖副院长宣读了大会决议。《医院工作报告》全面总结了过去一年的工作，2017年全院干部职工紧紧围绕医院目标任务和年初制定的工作计划，以深化医院管理为主题，以创建二级甲等中医院为工作主线，进一步完善医院管理，提升医疗服务能力，使医院发展再上新台阶。《医院财务预决算报告》真实准确地反映了医院的财务状况。报告要求我们调整医疗收入结构，降低药占比，同时加强成本管理，提高成本控制能力，开展预算分析和绩效评价，减少收支结余亏损，保证医院财务良性运行。《医院绩效工资实施方案》，是医院绩效考核领导小组在充分听取2017年实施过程中的意见和建议基础上，经多次会议讨论后形成的共识，更具科学化、规范化、制度化，更能激励、调动职工积极性，推动医院各项工作的持久深入开展。《专业技术职称晋升晋级竞聘方案》规范了职工职称聘任制度，有效地发挥了政策的激励导向作用，引导全院职工认真履行职责，积极上进、爱岗敬业、争先创优，这对促进医院健康持续发展有积极的意义。

大会号召全体职工代表牢记职责，履行职能，以学习贯彻党的十九大精神为强大动力，新时代要有新的担当，要有新的作为。要以求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力。以“更好、更快、更强”的发展为群众提供更优质的医疗服务。